Le infrazioni disciplinari, le relative sanzioni, nonche` le procedure di contestazione delle stesse, sono regolate dalla Legge e dal Contratto Collettivo.
In relazione alle specifiche esigenze organizzative e produttive aziendali, il Consiglio di Amministrazione puo` in qualsiasi momento proporre all’approvazione dell’Assemblea ulteriori fattispecie integrative o modificative di quanto previsto dal comma precedente.
Nei casi di infrazione di particolare gravita`, il Consiglio di Amministazione potra` comunque sempre disporre la sospensione cautelare dei Soci, senza maturazione della retribuzione, per tutta la durata del procedimento disciplinare.